企業(yè)要經(jīng)營、家庭要經(jīng)營、咱們“人生更需要經(jīng)營，”不論哪一方面有經(jīng)營自然少不了管理。任何企業(yè)乃至個人在經(jīng)營管理及為人處世方面都有這樣那樣的問題！其實有問題并不可怕，關(guān)鍵是咱們面對問題時，不能麻木不仁、冷漠無情。但凡抱有這種心態(tài)者，自然看不到問題的癥結(jié)所在，所謂的對癥下藥、撥亂反正、亡羊補牢、生于憂患等理念更與其無緣。

不論人生和事業(yè)，沒有危機是*大的危機，也不論什么團(tuán)隊都存在部分員工，以自己的一套不合理更談不上科學(xué)的方式一意孤行，寧愿常換工作換目標(biāo)，也不愿改變自己錯誤的理念和方法。美國管理學(xué)大師彼得· 德魯克所說“失敗與成功的區(qū)別在于，成功者在未成功之前會改變方法而不放棄目標(biāo)，失敗者在未失敗之前就放棄了目標(biāo)而不愿意改變方法”。

人與人之間的差距，不在人生的終點，而是從起點和過程中就已經(jīng)慢慢體現(xiàn)。當(dāng)然，這種體現(xiàn)在初期顯得微不足道，甚至被無心的人全忽略！但是，到了中期這種差距則無法彌補。當(dāng)前社會上，絕大多數(shù)人只能做些機械式的工作，其結(jié)果只能過機械式簡單生活！這種人“心中無事、眼中無活”任何責(zé)任與其無關(guān)，抱著等待主義、拿來主義、享受主義與命運、事業(yè)、與他人死磕，終其一生收獲的只有抱怨和悔恨！

針對人類而言，“思想問題是一切問題的根源，就企業(yè)來說規(guī)章制度則是管理的法寶”，管理的*高境界是自我管理，在整體的科學(xué)管理、規(guī)章制度不執(zhí)行、不落實到位的情況下，形同虛設(shè)，任何企業(yè)都無法生存，更談不上長足發(fā)展。

我們必須堅持懂得規(guī)避問題遠(yuǎn)勝于解決問題的先進(jìn)理念，每一位峰達(dá)人不能看著同事與團(tuán)隊漸行漸遠(yuǎn)而無動于衷，我們有責(zé)任和義務(wù)幫助每一塊短板。假如，我們允許對待別人的問題不管不聞不問！思想松弛、公司的規(guī)章制度意識渙散、拉幫結(jié)伙、排除異己、陽奉陰違、我行我素、搞變相的利益輸送、欺上瞞下、搞變相的收買人心、熱衷于歪門邪道、內(nèi)外上下不分、本末倒置、說一套做的是另外一套、帶壞風(fēng)氣、誤人子弟的人存在。試問，峰達(dá)以及全體同仁的未來會是什么樣的結(jié)果？

我們峰達(dá)人秉承“納一賢人、則群賢畢至，見賢思齊必蔚然成風(fēng)”的儒家思想為事業(yè)的基石。坦坦蕩蕩一身正氣做人， 踏踏實實專心致志做事。峰達(dá)的各級領(lǐng)導(dǎo)，面對問題必須克服麻木不仁的心態(tài)，更不允許明哲保身，自作好人的管理者存在。我們要銘記“謹(jǐn)慎獨處”的至理名言，唯有以身作則才能為事業(yè)、人生提供根本性、全局性、長期性的發(fā)展保護(hù)。要堅持自律，嚴(yán)格把控自己的思想防線，正確樹立人生觀、價值觀、做到內(nèi)外兼修，不以物喜、不以己悲。只有耐得住寂寞才能守的起繁華，成功靠的是勤奮、能力、智慧。做人行為正當(dāng)，就事論事一身正氣才能一正壓百邪，光明正大才有理直氣壯。我們做事要有底線，做人更要有底線。

我們來自祖國各地，各自的成長環(huán)境、生活環(huán)境、受教育程度、地域風(fēng)俗、年齡的差距、已成家與尚未成家的心理差距、承擔(dān)家庭責(zé)任的差距等等。每一個人都有其獨特性，峰達(dá)的管理制度、行為規(guī)范不可能照顧到每一個人，只能以企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)為*一標(biāo)準(zhǔn)。我們只有相互撥亂反正，以相互查漏補缺來確認(rèn)團(tuán)隊的穩(wěn)定、企業(yè)的穩(wěn)定和事業(yè)的穩(wěn)定。每個人錯誤思想、態(tài)度都具有頑固性和復(fù)雜性，克服不良心態(tài)不可能一蹴而就，因冰凍三尺非一日之寒，除了自身努力有時候也需要來自外部的推力。經(jīng)驗告訴我們糾正錯誤難在反彈，錯誤的思想理念猶如傳染病，具有一定的直接破壞力和潛在的巨大風(fēng)險。風(fēng)起于青萍之末，凡事防微杜漸是我們?nèi)松谋匦拚n，與其救火不如防火！

親愛的各位同仁，我們肩負(fù)著集體事業(yè)發(fā)展的重大責(zé)任，針對集體事業(yè)我們要心存敬畏。經(jīng)驗再次告訴我們，不論對內(nèi)對外，在交往中不能失去底線、在原則方面不能失去界限、關(guān)系良好也不能失去防線。

各位同事，產(chǎn)品和市場是我們的生命線，全心全意為客戶服務(wù)是我們的生命工程，每一個崗位和人員對于峰達(dá)都是不可或缺，峰達(dá)的精彩離不開每一位峰達(dá)人，我堅信峰達(dá)明天會因為有您的用心付出而更加精彩!您也會因峰達(dá)的精彩而更加優(yōu)雅灑脫！

安徽峰達(dá)生物科技有限公司 董事長：張峰

2015年5月5日