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2025-05-20安徽峰達2025年春游團建活動總結(jié)
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2025-04-02“2024年終總結(jié)暨2025開年啟勢會” 活動總結(jié)
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2024-01-16安徽峰達2023年終述職會議暨2024年戰(zhàn)略任務部署會議
員工風采
道悅澤華,依道養(yǎng)德,修己益人,在心路上,我們一起同行。
??孟子曰:君子慎獨。就是說,具有良好道德修養(yǎng)的人,在任何時候都能夠嚴格要求自己。面對諸多的誘惑,如何去做?捫心自問,是否能戰(zhàn)勝這些欲望的誘惑,把握好這些尺度?返觀自照,這些外因誘惑就是一種考驗,考驗對未來生活的一種態(tài)度。我們需要好好地反省自己,并且要謹小慎微地約束自己的行為,無論怎樣都不能越雷池半步。
?“慎獨”,是一個人道德修養(yǎng)的崇高境界,是我們執(zhí)行規(guī)章制度、落實工作任務所必須遵循的道德要求。我們每一位組織成員都必須朝著這個方向努力。那么,我們怎樣才能用“慎獨自律”的方法來促進落實工作呢?
? (1) 慎獨自律的關鍵,是要有高度的自覺性
?“慎獨”不是一件容易的事,因為在“無人之態(tài)”時,你做了好事,沒有人為你揚名;你做了壞事,也沒有人批評你。這就需要你有高度的自覺性,時刻不忘用道德規(guī)范、規(guī)章制度來約束自己,真正做到表里如一。正如峰達的文化一樣,不讓1天閑過,不讓一事拖拉,不讓惡習上身。有時候沒有人會盯著你去做一些事情,這時候做與不做,全靠高度的自覺性。
? (2) 堅持慎獨自律,還要從“隱”處下功夫
??大家一起工作時,如果你頭腦中萌發(fā)了某些不正確的念頭,然后在行動上做出了某些錯事,能很快被領導和同事發(fā)現(xiàn),及時給予批評、糾正。所以,人們在有人監(jiān)督的情況下,堅持道德原則,遵紀守法,相對來說比較容易。 但是,在沒有組織和他人監(jiān)督,失去外力約束的情況下,員工要把任務落實好,工作做到位,就要實行嚴格的慎獨自律。在這種情況下,要時刻想到公司的利益,時刻牢記制度、規(guī)則,時刻以高標準嚴格要求自己,堅持做到思想和表現(xiàn)一個樣,說的和做的一個樣,在人前和人后一個樣,有人監(jiān)督時和無人監(jiān)督時一個樣。產(chǎn)生了不正確念頭要堅決地克服掉,一旦發(fā)現(xiàn)錯誤就要立即加以改正。
??慎獨是一種情操;慎獨是一種修養(yǎng);慎獨是一種自律。行政人員在企業(yè)上通下達工作中起的作用至關重要,其一言一行無不對其他員工有著正向的示范作用。因此,在職業(yè)道德建設過程中,行政人員品德的提升以及良好的職業(yè)操守是十分重要的,必須強調(diào)行政人員的自我修養(yǎng)和自我完善。行政人員加強自身道德修養(yǎng)就是要做到白重、自省、自警、自勵;通過“慎獨”的自我審視與反省作用于道德主體,使其通過自我認識、自我評價、自我監(jiān)督,而實現(xiàn)自我約束和自我超越。
??在每天非常有限工作中,如果可以做到自律,慎獨,有計劃、有節(jié)制、自我激勵,也就可以提快效率,成就那些別人做不到的事情,也就成就了你自己。It is loneliness that makes you different,not gregariousness.正是孤獨讓你變得出眾,而不是合群。但凡那些才華橫溢、有所作為的人,都是會享受和利用孤獨的人, 他們在獨處的時候積累能量,才能在不獨處的時候爆發(fā)和綻放;但凡那些害怕獨處的,一定會淹沒于蕓蕓眾生。
——行政人事部 行政專員:魏娜
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