“道并行而不相?！?，語出《禮記·中庸》。意思是道在一起施行而不相違背。先人的感悟源于實踐，有豐富的哲理，也有現(xiàn)實的指導義。

    理解其現(xiàn)實意義，先理解其哲學原理。唯物辯證法認為：規(guī)律是客觀的，事物是相互聯(lián)系的，相互矛盾的，永恒發(fā)展的。因此，我們要尊重客觀規(guī)律，尊重聯(lián)系的客觀性，尊重矛盾的客觀性，用發(fā)展的觀點看問題。只有這樣，才能道并行而不相悖。

    林則徐曾說：“海納百川，有容乃大。這種包容精神和合作之道，可以釋義為：寬容、接納、尊重、貴和等優(yōu)良品格。習總書記對中華“和合”文明有精深獨到的見解，他說：“這種貴和尚中、善解能容、厚德載物、和而不同”的寬容品格，是我們民族所追求的一種文化理念?；诖?，我們奉行獨立自主和平外交政策，開展一路一帶，提出世界命運共同體，人與自然和諧發(fā)展等新思想新理念。我國在發(fā)展的同時，也促進世界發(fā)展，獲得他國的尊重。世界也在逐漸接納與吸收我們的文化，正是這種接納與尊重令中國在國際舞臺上發(fā)揮著越來越重要的作用，也正是這種接納與尊重令中國日益強大。 由此可見，“道并行而不相悖”是實現(xiàn)中華民族偉大復興強大的精神力量。

    “道并行而不相悖” 體現(xiàn)的包容精神和合作之道對企業(yè)發(fā)展同樣重要。企業(yè)要發(fā)展，涉及一系列合作關(guān)系。比如：與上下游企業(yè)合作關(guān)系，企業(yè)內(nèi)部各部門合作關(guān)系，企業(yè)與員工合作關(guān)系。是否科學處理這些關(guān)系與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，處理好了，效率倍增，使企業(yè)插上騰飛翅膀；處理不好，企業(yè)發(fā)展可能困難重重。在市場經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的今天，沒有包容合作精神的企業(yè)很難發(fā)展。 反之，諸如華為阿里等企業(yè)則把其視為指導思想。

    “道并行而不相悖”告誡我們事物就像天地那樣沒有不能掌控承載的，沒有不被包括施惠的。體現(xiàn)了唯物論中的“可知論”思想。沒有事物是不可認知的，沒有困難是不可戰(zhàn)勝的。企業(yè)要深刻體會這一點，用科學方法解決困難，就是企業(yè)騰飛的開端。例如：這次新冠狀病毒對中小企業(yè)打擊很大，不少企業(yè)損失慘重，甚至破產(chǎn)。不少企業(yè)采取自救措施，比如，適度減薪，積極利用國家優(yōu)惠的金融和稅收政策，在疫情中明確企業(yè)發(fā)展方向，解決現(xiàn)金流問題，疫情過后就是春天。

    作為公司員工，““道并行而不相悖”同樣值得借鑒和運用，為此，要正確處理自己和公司關(guān)系，同事關(guān)系，客戶關(guān)系?？陀^看待公司發(fā)展現(xiàn)狀，理解公司，用努力和業(yè)績支撐公司發(fā)展。 在處理同事關(guān)系時，尊重差異，理解個性，求同存異，和睦相處。正確處理客戶關(guān)系，對于業(yè)務員來說尤為重要，因為它牽涉到公司和自己發(fā)展。為此，我本著客戶是上帝的宗旨開展工作。同客戶尋找*大公約數(shù)，在客戶利益和公司利益尋求平衡點。在工作中，我相信方法總比困難多，道并行而不相悖，天地萬物都可架控，工作中困難又算什么？

    “萬物并育而不相害，道并行而不相悖”。 自然與社會的和諧，個體與群體的和諧，我們民族的理想正在于此；我們民族的凝聚力、創(chuàng)造力也正基于此；甚至可以毫不夸張地說，我們中華民族傳統(tǒng)文化的精神也正是在于這種偉大的和諧思想。中國，因為有如此精神財富而傲然于世界民族之林；作為炎黃子孫，讓我們一起踐行吧！

市場部：張俊武